Notre certificat de spécialisation Business Intelligence est là pour avancer votre entreprise !

 

CERTIFICAT DE SPECIALISATION BUSINESS INTELLIGENCE

GE09SPE-09 – BUSINESS INTELLIGENCE – 2017

La Business Intelligence (BI) désigne les concepts, méthodes et outils qui permettent d’intégrer, de modéliser et de restituer les données sous différentes formes, du mode Self Service au Big Data.

Les données sont le pétrole de demain : leur analyse est désormais critique pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur pilotage, accélérer la prise de décision, et trouver de nouveaux marché.

Les professionnels de la Business Intelligence apportent une aide à la décision des managers, en leur donnant une vision transverse et consolidée de leur entreprise, non seulement pour comprendre le passé, mais aussi anticiper au mieux le futur, en utilisant efficacement le système d’information.

COMPETENCES A ACQUERIR

  • Intégrer, modéliser et restituer les données nécessaires au pilotage de l’entreprise et à la prise de décision des managers.
  • Utiliser les solutions de Business Intelligence adéquates en fonction des besoins exprimés et des données à utiliser.
  • Mettre en oeuvre et piloter efficacement des projets de Business Intelligence dans une organisation transverse dé-silotée.
  • Travailler de manière collaborative et efficiente
    entre les différents métiers et le système d’information de l’entreprise.

PROGRAMME GENERAL DU MODULE

1. Introduction à la Business Intelligence :
présentation de la BI dans la tendance digitale actuelle (Social, Mobile, Analytics, Cloud)

2.Fondamentaux de la Business Intelligence :
intégration, modélisation et restitution des données dans le système d’information décisionnel

3. Méthodologie de la Business Intelligence :
limites de la gestion de projet classique en BI, apports des principes “lean” et des méthodes agiles

4. Méthodologie BI appliquée (projet de réalisation d’une maquette BI en méthode agile)

5. Segmentation de la Business Intelligence :
les différents types de BI et leurs usages (du mode Self Service aux analyses avancées du Big Data)

6. Segmentation BI appliquée (présentation orale sous forme d’exposés en groupe)

7. Organisation de la Business Intelligence :
limites de l’approche silotée par domaines, centre de compétences et métiers de la BI en entreprise

LEARNING GOALS

LG1 / Détenir les compétences théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de son métier
1.1 / Savoir utiliser les techniques de gestion fondamentales et les outils technologiques propres à tout manager
1.2 / Détenir une expertise dans un domaine de la gestion ou du management en lien avec un groupe de métiers

LG2 / Intégrer la diversité
2.1 /  Identifier les pratiques professionnelles, culturelles ou sociales différentes et savoir s’y adapter.
2.2 / Intégrer ces pratiques de façon performante dans sa fonction managériale

LG3 / Manager les Hommes et les équipes en faisant preuve de leadership
3.1 / Capacité à intégrer un groupe de travail
3.2 / Capacité à diriger un groupe de travail avec leadership

LG4 / Démontrer une capacité à innover et faire preuve d’un esprit d’entreprise
4.1 / Savoir imaginer de nouveaux concepts
4.2 / Etre capable de les mettre en oeuvre dans une logique de développement de l’entreprise

LG5 – Développer une vision stratégique dans un environnement complexe et en constante évolution
5.1 / Penser et agir de façon autonome en exerçant son sens critique
5.2 / Prendre du recul et mettre en perspective
5.3 / Coopérer avec les différentes parties prenantes

LG6 / Intégrer les enjeux du management responsable et éthique
6.1 / Evaluer les choix professionnels et managériaux et leurs conséquences sur les parties prenantes