Les mutations du rapport au travail, un marqueur d’innovation : plus libres, donc plus responsables

La Marque Employeur et la Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises (RSE) dessinent un nouveau rapport au travail, aussi bien du point de vue de l’entreprise que de celui des collaborateurs. Le sens même à donner au travail s’en trouve profondément innové. Longtemps synonyme de contrainte et de soumission nécessaire pour gagner sa vie, le travail pourrait bien aujourd’hui être porteur, plus qu’il ne l’a jamais été, d’une promesse d’émancipation où l’accomplissement individuel peut rejoindre l’amélioration collective.