Tendances RH : explorer l’éventail des possibles.

« Ça ne va pas être possible ». Chacun s’est déjà heurté à ce mur du non-faisable, dressé devant nous par un porte-parole du destin – qu’il soit détenteur d’un pouvoir administratif ou d’un savoir technique. L’innovation organisationnelle et technologique a pour but de faire reculer cette frontière. Mais l’homme et la femme d’action ont pour vocation, par la suite, d’explorer ce territoire conquis sur l’impossible pour y tracer les contours du souhaitable et de l’utile.