Le dispositif FSE+ est renouvelé en 2026, il est le principal levier financier de l’Union européenne pour améliorer les compétences et anticiper les mutations économiques.
Si vous êtes adhérent de l'OPCO ATLAS, ce qui suit est pour vous :
Qu’est-ce que le FSE+ ?
Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) est le principal instrument financier de l’Union européenne pour investir dans le capital humain. Il soutient la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux, visant à promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion sociale, l’éducation, la formation et l’emploi de qualité.
Le FSE+ poursuit plusieurs objectifs clés :
- Investir dans l’éducation, la formation et les compétences, en particulier en matière de transition écologique et numérique.
- Promouvoir l’inclusion sociale et lutter contre la pauvreté, notamment la pauvreté infantile.
- Stimuler l’emploi de qualité, en particulier pour les jeunes, les chômeurs de longue durée et les travailleurs vulnérables.
- Renforcer la cohésion économique, sociale et territoriale au sein de l’UE.
D’un le cadre d’un nouvel appel à projet lancé par la DGEFP, Atlas bénéficie d’une enveloppe financière pour le renouvellement de l’opération dédiée au soutien des actions de formation sur les thématiques qui relèvent des grands défis et enjeux pour toutes les entreprises relevant de ses branches professionnelles : la transition numérique, écologique, démographique et la diversité et inclusion.
Avantages pour votre entreprise
En mobilisant le FSE+, vous pouvez :
- Développer les compétences de vos salariés face aux transformations économiques
- Bénéficier d’un cofinancement jusqu’à 50% des coûts pédagogiques
- Profiter d’un accompagnement personnalisé par nos conseillers formation
- Anticiper les évolutions liées à la révolution digitale et à la transition écologique
Pour qui ?
Entreprises éligibles
Toutes les entreprises relevant des branches couvertes par Atlas, sous réserve de fonds disponibles.
Salariés éligibles
Tous les salariés des branches couvertes par Atlas peuvent bénéficier du dispositif.
Formations éligibles
Les actions de formation doivent porter sur les thématiques suivantes :
- Transition numérique : bureautique, apprentissage de logiciels, formations techniques et métiers…
- Transition écologique : sensibilisation, fresques, métiers techniques, RSE, DPE…
- Transition démographique : management transgénérationnel, transmission des compétences…
- Diversité et Inclusion : recrutement inclusif, prévention des discriminations…
⚠️ Les formations internes et à distance (e-learning, MOOC, mixte) ne sont pas éligibles. Les sessions doivent être assurées en présence continue d’un formateur.
⏱️ Durée de la formation
- Durée minimale : 3,5 heures
- Les formations doivent être achevées avant le 31 décembre 2027.
Pour les branches professionnelles Bureaux d'études techniques ingénieurs et conseils et courtage d'assurances et de réassurances, un financement supplémentaire sur les coûts pédagogiques :
- 50 % financés par le FSE+
- 20% financés par la branche
- Reste à charge via votre versement volontaire
