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Le saviez-vous ?

De nombreux changements légaux sont en cours :     

– L’obligation de calculer l’index d’égalité femmes / hommes

– Des nouveautés s’appliquant à l’entretien professionnel obligatoire tous les deux ans.

 

Par ailleurs, comme l’incite la Loi Travail EL KHOMRI, la digitalisation des processus RH prend de plus en plus d’ampleur avec :

– La dématérialisation des bulletins de paie et des documents RH

– La gestion de vos ressources humaines via un portail collaboratif (Sage Intranet RH).

 

LES SUJETS ABORDÉS 
L’index d’égalité femmes / hommes et BDES via Sage BI ReportingLa gestion des entretiens salariés
La dématérialisation du bulletin et du dossier salarié
L’Intranet RH