BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20261009T224518Z - 85807@eupp245
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260416T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260416T100000
CREATED:20261009T224518Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.digital-league.org/event/club-ecoles-2-niv
 eaux-et-savoir-faire-attendus-par-les-entreprises-2614/register">Club Ecol
 es #2 - Niveaux et savoir-faire attendus par les entreprises</a>\nLes comp
 étences tech en 2026 : entre besoins des entreprises et réalité des for
 mations Les entreprises du numérique peinent parfois à aligner leurs bes
 oins en compétences avec les profils formés. Et si on creusait ensemble 
 les résultats de notre enquête RH pour y voir plus clair ? Cette session
  est l’occasion de confronter les données (tendances de recrutement\, n
 iveaux de compétences recherchés\, types de contrats\, domaines porteurs
 ) avec la réalité terrain\, directement avec ceux qui recrutent et forme
 nt. Au programme :Restitution des résultats de l’enquête RH 2026 : que
 lles compétences tech sont prioritaires ? Quels niveaux (junior\, confirm
 é\, expert) et pour quels types de contrats ? Table ronde avec un RH\, un
  dirigeant et un expert recrutement : on décortique les réponses\, on qu
 estionne les "pourquoi" et les "comment" derrière les chiffres. Objectif 
 : identifier des pistes d’action pour mieux adapter l’offre de formati
 on initiale aux attentes des entreprises. Pour qui ? Écoles\, centres de 
 formation\, et entreprises prestataires du numérique qui veulent passer d
 es constats aux solutions. On en sort avec quoi ? Des insights précis sur
  les attentes 2026\, des contacts utiles\, et des idées pour faire matche
 r formation et emploi. Les intervenants Jean-Pierre FOURNIER Directeur gé
 néral de Cofabrik RH https://fr.linkedin.com/in/jean-pierre-fournier-0a64
 9619 Marie ANGLERI Responsable de développement RH chez Neyrial https://f
 r.linkedin.com/in/marie-angileri Laurent BERIARD Consultant entreprises à
  l'APEC https://fr.linkedin.com/in/laurent-beriard-coaching-carriere Les a
 nimatrices de la session Anne BERETTA SARAFIAN Chargée de Suivis et Parte
 nariats\, YNOV https://fr.linkedin.com/in/anne-beretta-sarafian Valérie L
 OCURTO LANCELOT Développement de Formations Professionnelles\, Ecole des 
 Mines de Saint-Etienne https://fr.linkedin.com/in/valerielocurto Nos réf
 érentes du DL Club [...]
DTSTAMP:20261009T224518Z
SUMMARY:Club Ecoles #2 - Niveaux et savoir-faire attendus par les entrepris
 es
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.digital-league.org/event/
 club-ecoles-2-niveaux-et-savoir-faire-attendus-par-les-entreprises-2614/re
 gister">Club Ecoles #2 - Niveaux et savoir-faire attendus par les entrepri
 ses</a>\nLes compétences tech en 2026 : entre besoins des entreprises et 
 réalité des formations Les entreprises du numérique peinent parfois à 
 aligner leurs besoins en compétences avec les profils formés. Et si on c
 reusait ensemble les résultats de notre enquête RH pour y voir plus clai
 r ? Cette session est l’occasion de confronter les données (tendances d
 e recrutement\, niveaux de compétences recherchés\, types de contrats\, 
 domaines porteurs) avec la réalité terrain\, directement avec ceux qui r
 ecrutent et forment. Au programme :Restitution des résultats de l’enqu
 ête RH 2026 : quelles compétences tech sont prioritaires ? Quels niveaux
  (junior\, confirmé\, expert) et pour quels types de contrats ? Table ron
 de avec un RH\, un dirigeant et un expert recrutement : on décortique les
  réponses\, on questionne les "pourquoi" et les "comment" derrière les c
 hiffres. Objectif : identifier des pistes d’action pour mieux adapter l
 ’offre de formation initiale aux attentes des entreprises. Pour qui ? É
 coles\, centres de formation\, et entreprises prestataires du numérique q
 ui veulent passer des constats aux solutions. On en sort avec quoi ? Des i
 nsights précis sur les attentes 2026\, des contacts utiles\, et des idée
 s pour faire matcher formation et emploi. Les intervenants Jean-Pierre FOU
 RNIER Directeur général de Cofabrik RH https://fr.linkedin.com/in/jean-p
 ierre-fournier-0a649619 Marie ANGLERI Responsable de développement RH che
 z Neyrial https://fr.linkedin.com/in/marie-angileri Laurent BERIARD Consul
 tant entreprises à l'APEC https://fr.linkedin.com/in/laurent-beriard-coac
 hing-carriere Les animatrices de la session Anne BERETTA SARAFIAN Chargée
  de Suivis et Partenariats\, YNOV https://fr.linkedin.com/in/anne-beretta-
 sarafian Valérie LOCURTO LANCELOT Développement de Formations Profession
 nelles\, Ecole des Mines de Saint-Etienne https://fr.linkedin.com/in/valer
 ielocurto Nos référentes du DL Club [...]
END:VEVENT
END:VCALENDAR
