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DESCRIPTION:<a href="https://www.digital-league.org/event/club-ecoles-2-niv
 eaux-et-savoir-faire-attendus-par-les-entreprises-2614/register">Club Ecol
 es #2 - Niveaux et savoir-faire attendus par les entreprises</a>\nLes comp
 étences tech en 2026 : entre besoins des entreprises et réalité des for
 mations Les entreprises du numérique peinent parfois à aligner leurs bes
 oins en compétences avec les profils formés. Et si on creusait ensemble 
 les résultats de notre enquête RH pour y voir plus clair ? Cette session
  est l’occasion de confronter les données (tendances de recrutement\, n
 iveaux de compétences recherchés\, types de contrats\, domaines porteurs
 ) avec la réalité terrain\, directement avec ceux qui recrutent et forme
 nt. Au programme Restitution exclusive des résultats de l’enquête RH 2
 026 : quelles compétences tech sont prioritaires ? Quels niveaux (junior\
 , confirmé\, expert) et pour quels types de contrats ? Table ronde intera
 ctive avec des RH\, dirigeants et experts recrutement : on décortique les
  réponses\, on questionne les "pourquoi" et les "comment" derrière les c
 hiffres. Objectif concret : identifier des pistes d’action pour mieux ad
 apter l’offre de formation initiale aux attentes des entreprises. Pour q
 ui ? Écoles\, centres de formation\, et entreprises prestataires du numé
 rique qui veulent passer des constats aux solutions. On en sort avec quoi 
 ? Des insights précis sur les attentes 2026\, des contacts utiles\, et de
 s idées pour faire matcher formation et emploi. Les intervenants Jean-Pie
 rre FOURNIER Directeur général de Cofabrik RH https://fr.linkedin.com/in
 /jean-pierre-fournier-0a649619 Marie ANGLERI Responsable de développement
  RH chez Neyrial https://fr.linkedin.com/in/marie-angileri Laurent BERIARD
  Consultant entreprises à l'APEC https://fr.linkedin.com/in/laurent-beria
 rd-coaching-carriere Les animateurs de la session Anne BERETTA SARAFIAN Ch
 argée de Suivis et Partenariats\, YNOV https://fr.linkedin.com/in/anne-be
 retta-sarafian Valérie LOCURTO LANCELOT Développement de Formations Prof
 essionnelles\, Ecole des Mines de Saint-Etienne https://fr.linkedin.com/in
 /valerielocurto [...]
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 ses</a>\nLes compétences tech en 2026 : entre besoins des entreprises et 
 réalité des formations Les entreprises du numérique peinent parfois à 
 aligner leurs besoins en compétences avec les profils formés. Et si on c
 reusait ensemble les résultats de notre enquête RH pour y voir plus clai
 r ? Cette session est l’occasion de confronter les données (tendances d
 e recrutement\, niveaux de compétences recherchés\, types de contrats\, 
 domaines porteurs) avec la réalité terrain\, directement avec ceux qui r
 ecrutent et forment. Au programme Restitution exclusive des résultats de 
 l’enquête RH 2026 : quelles compétences tech sont prioritaires ? Quels
  niveaux (junior\, confirmé\, expert) et pour quels types de contrats ? T
 able ronde interactive avec des RH\, dirigeants et experts recrutement : o
 n décortique les réponses\, on questionne les "pourquoi" et les "comment
 " derrière les chiffres. Objectif concret : identifier des pistes d’act
 ion pour mieux adapter l’offre de formation initiale aux attentes des en
 treprises. Pour qui ? Écoles\, centres de formation\, et entreprises pres
 tataires du numérique qui veulent passer des constats aux solutions. On e
 n sort avec quoi ? Des insights précis sur les attentes 2026\, des contac
 ts utiles\, et des idées pour faire matcher formation et emploi. Les inte
 rvenants Jean-Pierre FOURNIER Directeur général de Cofabrik RH https://f
 r.linkedin.com/in/jean-pierre-fournier-0a649619 Marie ANGLERI Responsable 
 de développement RH chez Neyrial https://fr.linkedin.com/in/marie-angiler
 i Laurent BERIARD Consultant entreprises à l'APEC https://fr.linkedin.com
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 RETTA SARAFIAN Chargée de Suivis et Partenariats\, YNOV https://fr.linked
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 e Formations Professionnelles\, Ecole des Mines de Saint-Etienne https://f
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