Les compétences tech en 2026 : entre besoins des entreprises et réalité des formations

Les entreprises du numérique peinent parfois à aligner leurs besoins en compétences avec les profils formés. Et si on creusait ensemble les résultats de notre enquête RH pour y voir plus clair ? Cette session est l’occasion de confronter les données (tendances de recrutement, niveaux de compétences recherchés, types de contrats, domaines porteurs) avec la réalité terrain, directement avec ceux qui recrutent et forment.

• Restitution des résultats de l’enquête RH 2026 : quelles compétences tech sont prioritaires ? Quels niveaux (junior, confirmé, expert) et pour quels types de contrats ?
• Table ronde avec un RH, un dirigeant et un expert recrutement : on décortique les réponses, on questionne les "pourquoi" et les "comment" derrière les chiffres.
• Objectif : identifier des pistes d’action pour mieux adapter l’offre de formation initiale aux attentes des entreprises.

Pour qui ? Écoles, centres de formation, et entreprises prestataires du numérique qui veulent passer des constats aux solutions.

On en sort avec quoi ? Des insights précis sur les attentes 2026, des contacts utiles, et des idées pour faire matcher formation et emploi.