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Une stratégie d'adaptation pour 2027 avec WeCount

webinaire d'information pour en savoir plus sur ce parcours collectif financé

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ADHÉRENTS ONLY


Machines et équipes qui surchauffent, clients pris de court... comment gérer ?


Peut être que cet été vous avez déjà commencé à y réfléchir : comment est-ce que j'arrête de subir?  

  • 54 % des entreprises françaises ne se sentent pas prêtes à affronter les effets du changements climatiques (CESE)
  • La Direction générale du Trésor anticipe −3,6 % de PIB d'ici 2050 si on ne fait rien 
  • En Auvergne-Rhône-Alpes, 30 % des data centers sont déjà exposés à la chaleur, à la tension sur l'eau et l'énergie, aux coupures


Comment, en tant que prestataire, sécuriser ses propres opérations, mais aussi proposer la réponse que vos clients attendent de vous ? 



Un programme collectif pensé pour les dirigeants prêts à l'action


Pour aider ses adhérents à s'y préparer, Digital League s'associe à WeCount, au MEDEF Lyon-Rhône, aux Entrepreneurs du Rhône et à Symbiose pour proposer le programme Adaptation au changement climatique AuRA.

Un programme en deux phases, sur 4 mois : 
la première phase (2 mois) cartographie les risques et opportunités sur les processus de l'entreprise, selon trois scénarios climatiques, et en évalue les impacts financiers. 
la seconde (2 mois) construit une trajectoire d'adaptation et un plan d'actions opérationnel, en s'appuyant sur les méthodes de l'ADEME.

Un accompagnement individuel et collectif 

WeCount a accompagné plus de 750 entreprises depuis 2020, dans plus de 60 programmes collectifs.
Chaque entreprise est suivie par un consultant WeCount dédié et participe à 3 journées collectives à Lyon et à 9 formations en visio, ouvertes à l'ensemble de ses salariés.

Un financement à 50 % 
 
Le financement BPI Diag Adaptation couvre l'ensemble du programme (4 mois, 1 site) : 6 000 € HT, dont 3 000 € pris en charge par la BPI, soit 3 000 € HT* de reste à charge pour les entreprises de 1 à 499 salariés. * Un supplément s'applique pour les entreprises de plus de 50 salariés.


Inscriptions jusqu'en février 2027, lancement du programme en mars 2027, places limitées à 8 à 15 entreprises


Rejoignez un collectif qui a la même urgence et qui souhaite avancer ensemble.