BDO ESRH et Advisory

Structurer et valoriser vos formations internes

Vos recrutements sont précieux : donnez-leur toutes les chances de réussir !

Réduisez le temps d’adaptation, sécurisez la transmission des savoir-faire et donnez envie de rester. Un recrutement raté coûte du temps, mobilise les équipes et fragilise l’activité. À l’inverse, une intégration structurée permet de rendre le collaborateur opérationnel plus vite et de renforcer son engagement dès les premières semaines.

Nous vous aidons à obtenir des résultats visibles : 

• Des nouveaux collaborateurs opérationnels plus rapidement,
• Moins de ruptures pendant la période d’intégration,
• Des savoir-faire clés transmis de manière homogène,
• Des managers et des tuteurs mieux outillés, sans complexifier leur quotidien,
• Une expérience d’intégration qui renforce votre attractivité et la fidélisation

Vous formez déjà vos collaborateurs, parfois sans le valoriser. Nous transformons vos pratiques existantes en parcours structurés, traçables et financés. 
Concrètement, nous pouvons vous aider à : 

• La conception et la formalisation de parcours d’intégration,
• La mise en place de contrats de professionnalisation internes,
• Le déploiement de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail),
• La cartographie des compétences et l’identification des écarts,
• L’organisation du transfert des savoir-faire stratégiques,
• L’identification et l’optimisation des budgets et financements formation

Avantage adhérents Digital League :
10 % de remise sur nos accompagnements dédiés aux parcours d'intégration et à la professionnalisation interne

Fiche synthèse "Valorisation de la formation interne"  | En savoir +

Pré Diagnostic RH offert​

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1 heure pour débloquer votre sujet RH 

Vous savez qu’un sujet RH mérite d’être traité, mais vous ne savez pas par où commencer ou quelle priorité retenir ? Profitez de votre adhésion Digital League pour bénéficier d’un pré-diagnostic RH offert. 

En une heure, vous confrontez votre situation au regard d’un consultant RH expérimenté et repartez avec une première feuille de route : 

✔ Un échange d’une heure pour clarifier votre situation et vos objectifs 

✔ Une analyse personnalisée de vos principaux enjeux et points de vigilance 

✔ Des recommandations concrètes, hiérarchisées et directement activables 

✔ Une synthèse claire des priorités, des leviers d’action et des prochaines étapes 

Aucun audit lourd, aucun engagement : simplement un échange utile pour prendre une décision plus éclairée. 

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Appui Conseil RH

Une difficulté de recrutement, des pratiques RH devenues trop chronophages, une organisation qui grandit ou un sujet sensible à sécuriser ? 

BDO ESRH vous apporte le regard extérieur et l’expertise nécessaires pour décider, structurer et avancer, avec des solutions adaptées à votre taille et à votre réalité opérationnelle :

• Fiabiliser vos recrutements, vos intégrations et vos actions de fidélisation,
• Faire de vos entretiens annuels et de parcours professionnels de véritables outils de management,
• Anticiper vos besoins en emplois et compétences grâce à une démarche de GPEC adaptée,
• Développer votre marque employeur et renforcer votre attractivité,
• Structurer votre politique de formation et optimiser les dispositifs de financement mobilisables,
• Faire évoluer l’organisation du travail, les pratiques managériales et l’accompagnement du changement,
• Agir sur la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs.

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